国以民为本，民以食为天，食以安为先。中央储备粮金华直属库有限公司充分发挥“压舱石”“主力军”“稳定器”作用，作为国家粮食收储的主力军，确保关键时期供应足、粮价稳。储粮铁军在当好“大国粮仓”的守护者同时，践行精神文明建设，坚定不移把“以人民为中心”的发展思想贯穿全程，积极传递文明单位正能量。

紧扣“一条主线”

上下一心构筑全员创建格局

中央储备粮金华直属库有限公司把文明创建与新时代中储粮工作“四个坚持”新要求和“听党话、管好粮、不出事、效益好”工作要求相结合，与中储粮集团浙江分公司“建设高水平践行‘四个坚持’的‘重要窗口’，实现高质量管好‘大国粮仓’的职责使命”发展新目标相结合，与服务金华地方经济社会高质量发展相结合，提出“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，内强管理，外塑形象，守住管好‘大国粮仓’”这一创建工作主线。

公司成立领导小组，制定工作规划，并将文明创建情况纳入全员业绩考核，营造全员共创氛围。

落实“两大任务”

红色引擎激发文明创建动力

结合“保安全、抓稳定、塑形象、谋发展”的改革发展重点目标，公司提出文明创建“内强管理、外塑形象”两大任务，建立健全“党建+文明创建”机制，以党建带创建、以创建促党建。

强化党建基础，发动红色引擎，为创建工作提供组织保障。把文明创建与深化“廉洁粮仓建设”相结合，落实全面从严治党主体责任，不断强化“三基建设”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，党员干部率先示范践行文明创建“六个带头”承诺，掀起创建热潮。

深化内控建设，规范企业管理，为创建工作提供制度保障。公司以内控建设为管理抓手，强管理、防风险，把社会主义核心价值观融入企业管理，引导干部职工把践行社会主义核心价值观转化为思想自觉和行为规范。

涵养企业文化，外塑企业形象，为创建工作提供环境氛围。将社会主义核心价值观与中储粮企业价值观宣传贯彻相结合，将中储粮核心价值理念和“信义和美、拼搏实干、共建图强”的新时代金华精神相融合，开展系统内外先进典型宣传教育活动，大力营造崇德向善浓厚氛围。以宣传贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为等重要指示精神为抓手，大力倡导文明新风，打造健康文明、昂扬向上的企业文化。

实施“三大工程”

深化成效共享文明创建成果

坚持把文明创建作为促进企业高质量发展的内生动力，通过“三大工程”巩固文明创建成效。

实施以“四谈”为抓手的“四心”工程，以文明创建为企业管理凝心聚力。坚持把文明创建与队伍建设相结合，确定“谈政治紧扣中心、谈情感凝聚人心、谈担当培育爱心、谈成长涵养匠心”的队伍建设目标，通过参加庆祝中储粮成立20周年系列活动，与金华援鄂医护人员联名种植“青春战疫医护林”，邀请金华援鄂战“疫”医护人员进粮库等活动，引导干部员工爱岗奉献、干事创业，有效保障防控新冠肺炎疫情、保供稳市、防汛救灾等任务的落实。

实施以谈心谈话为基础的“话疗”工程，以文明创建为企业发展活血化瘀。公司坚持把文明创建与群众工作相结合，通过“有温度、有力度、有浓度”的谈心谈话，解疑释惑、排忧解难，并稳妥有效解决困扰企业近20年的历史遗留问题，保障了退休人员社会化管理工作圆满完成，企业干部职工的精神面貌焕然一新，为金华公司持续、健康、稳定发展注入了新活力。

实施以爱国奉献为主题的“青穗”工程，以文明创建为社会大众提供帮助。坚持常态化开展学雷锋青穗志愿服务，多次自发捐款用于防控疫情、敬老爱幼、扶危救困，部分活动被“学习强国”和新闻媒体报道。有效确保了新冠肺炎疫情防控关键时期供应足、粮价稳，展现了中储粮企业的良好形象。

小布短评

文明是一种向上至善的正能量

文明大国，礼仪之邦；和谐盛世，文明风尚。

在创建文明城市的过程中，中央储备粮金华直属库有限公司扎实推进企业建设和文明建设。作为多年的省级文明单位和在金中储粮直属库点，金华党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，一手抓疫情防控，一手抓保供稳市。全体员工发挥储粮铁军精神，不畏辛劳，在做好收储主力军的同时，敬老爱幼、扶危救困，主动参与金华市文明城市创建、生态廊道建设，把“最多跑一次”的理念贯彻到服务“三农”中，助力地方“三农”发展，实现收粮过程全年零投诉。

文明，是一种社会新风尚，也是一种向上至善的正能量。收获“文明单位”这一荣誉，是鼓励也是动力。中央储备粮金华直属库有限公司全体党员干部将以此为新的起点，巩固深化文明创建成果，实现高质量管好“大国粮仓”的职责使命，为落实落细新时代中储粮工作“四个坚持”新要求，服务金华经济社会稳定发展作出新的贡献。